العالم العربي
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

دورة ادارة الموارد البشرية

استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق اذهب الى الأسفل

دورة ادارة الموارد البشرية  Empty دورة ادارة الموارد البشرية

مُساهمة من طرف كريم نبيل الإثنين 12 أكتوبر 2015, 09:58

دوره أداره الموارد البشرية
October
تقييم اثر التدريب على المتدرب               4/10/2015           5             جدة
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام 4/10/2015           5             كوالالامبور
اعداد استراتيحية الموارد البشرية المتكاملة لتطوير الكفاءة والفعالية        11/10/2015        5             اسطنبول
الأساليب الحديثة في التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال               11/10/2015        5             القاهرة
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة               18/10/2015        10           جنيف
تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين          18/10/2015        5             الاسكندرية
 إدارة وتنسيق التدريب             18/10/2015        5             دبي
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة               25/10/2015        5             الدوحة
مختبر تقييم النشاط التدريبي    25/10/2015        5             اسطنبول
إدارة الموارد البشرية               25/10/2015        5             الدمام
November
الجدارات الوظيفية لمدير مكاتب الإدارة العليا          1/11/2015           5             دبي
تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب        1/11/2015           5             الرياض
 الموارد البشرية KPI’s            8/11/2015            5              اسطنبول
ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين   8/11/2015           5             شرم الشيخ
تقنيات تقييم مستويات اداء العمل والمكافآت المرتبطة بالأداء   8/11/2015           10           واشنطن
أساليب وأعداد خطط وموازنات التدريب 11/11/2015        5             كوالالامبور
مهارات تقييم أداء العاملين       15/11/2015        5             الدار البيضاء
التحليل الإحصائي    22/11/2015        5             الدوحة
المهارات الإشرافية  22/11/2015        5             جدة
اختصاصية الموارد البشرية و معرفتها    29/11/2015        5             اسطنبول
December
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري    6/12/2015           5             كوالالامبور
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة               6/12/2015           5             دبي
التحليل الإحصائي    6/12/2015           5             الدمام
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين             13/12/2015        5             القاهرة
الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي   13/12/2015        10           فيينا
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء       20/12/2015        5             اسطنبول
دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل     20/12/2015        5             الرياض
المهارات المتكالمة للخدمات المساندة و التسينق الاداري          20/12/2015        5             بيروت
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل    27/12/2015        5             اسطنبول
مهارات بناء فريق العمل         27/12/2015        5             عمان
Kariem mohamed
Mobile: +2 00201200442549
 
E-mail: kariem@gulfstd.com
Website: www.gulfstd.com
 
EGYPT
Alex. Head office: 44 abd-ellatef elsofany st.sedi-gaber
SAUDI ARABIA

5st . Abu Bakr El Seddek , El Damam
كريم نبيل
كريم نبيل
عضو جديد
عضو جديد

عدد المساهمات : 72
نقاط : 432
تقييم : 250
تاريخ التسجيل : 07/04/2015

-----

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

دورة ادارة الموارد البشرية  Empty رد: دورة ادارة الموارد البشرية

مُساهمة من طرف Ch.Marwen الثلاثاء 13 أكتوبر 2015, 12:50

بالتوفيق لكم
Ch.Marwen
Ch.Marwen
الادارة العليا
الادارة العليا

المتصفح : Google Chrome
الإقامة : Republic of Tunisia
الجنس : ذكر
عدد المساهمات : 25405
نقاط : 103330942
تقييم : 7859
تاريخ الميلاد : 14/01/1990
تاريخ التسجيل : 11/02/2012
العمر : 34

http://www.arabwoorld.com
-----

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • ©phpBB | Ahlamontada.com | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | التبليغ عن محتوى مخالف | آخر المواضيع